اوضاع برای استارت آپ ماشین های الکتریکی Faraday Future از بد به بدتر می رود. به گزارش The Verge ، یکی از مدیران موسس این شرکت ، ریچارد کیم ، طراح سابق BMW ، استعفا داده است. به گزارش خبرگزاری ، روز آخر وی جمعه است.
روزنامه The Verge با استناد به دو فرد گمنام با اطلاع مستقیم از اوضاع گزارش داد كه كیم روز سه شنبه استعفا را مناقصه كرد.
"ریچارد قلب و روح خود را به آن شرکت داد ، و او تلاش کرد تا این شرکت کارساز باشد. او فکر کرده است که 2 تا 3 ماه آنجا را ترک کند. "یکی از این کارمندان سابق می گوید.
کیم همچنین یکی از پنج "مدیر موسس" در فارادی فیوچر بود - اولین گروه اصلی که رهبری شرکت را بر عهده داشت. با عزیمت وی ، سه نفر از این پنج نفر در چهار ماه گذشته شرکت را ترک کرده اند. آلن چری ، سابقاً تسلا ، در ماه آگوست سمت خود را به عنوان رئیس HR ترک کرد. یکی دیگر از دامپزشکان تسلا ، تام وسنر - که رهبری گروه زنجیره تامین فارادی فیوچر را بر عهده داشت - در ماه اکتبر استعفا داد. نیک سامپسون (R&D) و داگ ریخورن (تولید کننده) هنوز در این شرکت هستند.
سخنگوی فارادی هنگامی که روز جمعه توسط جالوپنیک به دست آورد ، اظهار نظر فوری نکرد.
عزیمت کیم در پی دو استعفای برجسته دیگر صورت می گیرد. جالوپنیک اولین بار گزارش داد که مدیر مالی قبلی فارادی ، استفان کراوز ، که پس از حضور در BMW و Deutsche Bank به این شرکت پیوست ، در 14 اکتبر این شرکت را ترک کرد.
گزارش Verge نشان می دهد که کیم با همان مشکلات Krause و Kranz روبرو شده است. به عنوان مثال Krause آماده شد تا از طرف فارادی در مورد اعتراضات سرمایه دار اصلی فارادی ، کارآفرین فناوری چینی جیا یوئتینگ ، دادخواست ورشکستگی ارائه کند.
از همه بدتر ، Verge ایمیلی را در دست گرفت که نشان می داد فارادی پس از عزیمت Krause با مشکلات جدی روبرو شده است. به طور خاص ، مردم دیگر فقط در محل کار حاضر نمی شوند.
The Verge ایمیلی به تاریخ 20 نوامبر بدست آورده است که به تیم های بازاریابی ، فروش ، مراجعه به بازار و خدمات فارادی فیوچر ارسال شده است ، جایی که آلن لو - رئیس جدید عملیات بازار به شرکت - کارمندان را به دلیل عدم حضور در این کار سرزنش می کند. او نوشت که وقتی جیا یوئتینگ ، پشتیبان اصلی مالی و سهامدار فارادی فیوچر ، صبح آن روز برای ملاقات با گروهی از سرمایه گذاران بالقوه وارد شد "فقط 2 نفر در دفتر بودند".
"من می خواهم روشن کنم که ما از ساعت 9:00 صبح هر روز به موقع به کار خود ادامه خواهیم داد و تا ساعت 6:00 بعد از ظهر کار را تعطیل خواهیم کرد ، مگر اینکه قبل از تأیید مدیران خود [sic] پیش از موافقت خود را داشته باشید یا مرخصی زودرس "، در این ایمیل آمده است. لو می نویسد که این شرکت "بسیار نزدیک است که سرمایه گذاری کند" ، و کارمندان را تشویق کرد "ما باید بلافاصله به" حالت مبارزه "برگردیم!
فقط دو نفر! فارادی همین ماه گذشته گفت که هنوز 1000 نفر در لیست حقوق و دستمزد هستند.
